六本木リオの口コミ・評判 | 元キャバ嬢が六本木リオをレビュー！面接をしてきた体験談をもとに徹底解説！

高評価・良い口コミ

・リオは経営者のお客様が多くて、シャンパンが普通に開く卓が多い。
・お客様は会社の役員さんっぽい方が多くて、落ち着いて話を聞いてくれる卓ばかりでした。
・それを見て来てくれるお客様もいて、入って半年で指名の数が前の倍くらいになりました。

不安な口コミ

・自分のお客様がいない日は、ヘルプの卓が続く日もあります。
・短所：給率の査定が毎月あって、気が抜けない
・有名な子増えてるから、また競争率上がるー

はじめに結論！

・SNSで発信しながら、六本木で自分の名前を売っていきたい女性にオススメ！
・経営者や役員クラスの、客単価の高いお客様の卓につきたい女性にオススメ！
・自分のお客様がいて、売上次第で給料をもっと伸ばしたい女性にオススメ！
・有名店のブランド力を活かして、お客様に大きく使ってもらいたい女性にオススメ！
・寮があるお店で、地方から上京して六本木で挑戦したい女性にオススメ！

店内の雰囲気：★★★★★ (5.0)
鏡張りの壁にサイネージの光が映る、華やかな店内。面接前に見せてもらった和室の個室は、六本木のキャバクラとは思えない落ち着いた空間でした。

面接官の対応：★★★★★ (4.0)
言葉遣いは丁寧ですが、見た目や歯並び、前のお店の売上についてはかなり細かく見られている印象でした。

面接所要時間：★★★★★ (4.0)
30分ほど。時給制・売上制・小計折半の3つの給料システムを、表を見せながら説明してもらえました。

※私が感じた個人的感想のレビューになります。

Q1.お店のSNSに出てもらうことはできますか？
【良い回答例】
はい、大丈夫です。自分のInstagramでも毎日投稿しているので、お店のアカウントと一緒に発信して、指名につなげていきたいです。
【悪い回答例】
顔を出すのはちょっと…。できればSNSには出たくないです。
【ここがポイント！】
リオはお店の公式TikTok・Instagramでの発信に力を入れていて、SNSを見て来店するお客様も少なくありません。そのため、発信に前向きかどうかは面接でもよく見られます。自分のアカウントのフォロワー数や、普段どんな投稿をしているかを具体的に話せると評価が上がりますよ。どうしても顔を出せない事情がある場合は、正直に伝えた上で「顔を出さない形ならできます」など、できることを前向きに伝えるのがポイントです。

Q2.アフターは問題ないですか？
【良い回答例】
はい、大丈夫です！お客様との時間は大切にしたいので、基本的にはお付き合いさせていただきます。
【悪い回答例】
太いお客様なら行きますけど、基本的にはあまり行きたくないです。
【ここがポイント！】
アフターについての質問は、仕事への意欲を見るための質問として聞かれることが多いです。リオは経営者のお客様が多く、営業終了後に食事に行く流れもよくあるので、前向きな姿勢を見せた方が好印象。送りは1時半と3時の2便があり、アフター先からの送りも相談できるので、帰りの心配をせずにアフターに行けることも覚えておくと安心です。

Q3.週に何日くらい出勤できそうですか？
【良い回答例】
週4日は確実に出られます。営業が終わるラストまで勤務できます。
【悪い回答例】
まだ決めていなくて、その時々で考えたいです。
【ここがポイント！】
出勤日数は、無理なく確実に出られる日数を正直に伝えるのが一番です。多めに言って実際に出られないと、お店との信頼関係が崩れてしまいます。リオはラストまでいるのが前提のお店で、終電上がりはできません。昼職がある人は、次の日が休みの曜日を中心に組むなど、最後まで勤務できる日を具体的に伝えると、面接官も安心してシフトを組めますよ。

※良い回答例はあくまで一例です。

客入りの状況について：★★★★★ (3.0)
指名のお客様が中心で、フリーのお客様は少なめ。私は指名のお客様の卓にヘルプでつく時間が長かったです。

客単価の水準について：★★★★★ (5.0)
経営者のお客様が多く、個室ではシャンパンが何本も開いていました。客単価はかなり高いです。

営業時のスタッフ対応：★★★★★ (4.0)
黒服さんはきっちりしたタイプが多く、席につく前にお客様のお仕事や呼び方を短く教えてくれました。

キャストへの対応状況：★★★★★ (4.0)
体入の私にも、和室の個室での座り方やお酒の作り方を、黒服さんが丁寧に教えてくれました。

キャストの雰囲気傾向：★★★★★ (4.0)
キレイ系・清楚系の女性が中心で、見た目のレベルは本当に高め。SNSで見たことのあるキャストさんもいました。

※私が体験入店した日の店内状況のレビューになります。

20:00｜お店入り・更衣室へ
お店に着いたら、店内のヘアメブースでそのままヘアセット。体入の日はドレスも無料で借りられたので、ほぼ手ぶらで行けました。

21:00｜簡単な説明・いざ接客スタート
身分証を提出して、席の移動や個室での接客の流れを聞いてから接客スタート。最初は指名のお客様の卓のヘルプからでした。

LAST｜業務終了・給料受け取り
ラストまで勤務したら、体入分のお給料をその場で全額受け取り、送りの車で帰宅しました。

※私が体験入店した日のスケジュールになります。

メリットまとめ

✔お店の公式TikTok・Instagramの発信力が強く、SNSを見て来店するお客様もいる。
✔SNSで名前の知られたキャストが多く在籍していて、お店自体の知名度も高い。
✔運営は福岡・中洲発のリオグループ。寮やヘアセット無料など、待遇がしっかりしている。
✔経営者や役員クラスのお客様が多く、シャンパンが開く卓も珍しくない。
✔時給は六本木でもトップクラス。売上次第で売上制や小計折半も選べる。

デメリットまとめ

✔フリーのお客様は少なめで、自分のお客様がいない日はヘルプの卓が続くこともある。
✔有名キャストが多い分、指名の取り合いは激しく、競争率は高い。
✔保証の2ヶ月が過ぎると毎月の給率で時給が上下し、給率150%以上だと30%ダウンと査定はシビア。

◇給料システム
体入時給：8,000円〜50,000円
採用時給：8,000円〜100,000円
保証期間：原則2ヶ月間（※保証期間中は給率100%までを考慮）
給料日：末締め翌月20日払い
給料支給方法：銀行振込
（※毎月、現金手渡しを選ぶことも可能）
全額日払い：応相談（※入店から30日間は保証時給分の全額日払いが可能）
日払い：原則20,000円迄（金額上限応相談）
給料システム：下記①〜③のうち、女性に有利な方を支給

①通常給（時給制＋各種バック）
※毎月の給率に応じて翌月の時給をスライド

給率	翌月の時給
50%未満	15%アップ
50%〜60%未満	10%アップ
60%〜70%未満	5%アップ
70%〜75%未満	500円アップ
75%〜85%未満	キープ
85%〜100%未満	5%ダウン
100%〜120%未満	10%ダウン
120%〜150%未満	20%ダウン
150%以上	30%ダウン

②売上制（小計60%支給）
※原価引きなし
※月18日以上・54時間以上の出勤、給率50%以下が条件
③小計折半（完全歩合）
※月16日以上・48時間以上の出勤が条件
※折半の場合、日ごとのバックは発生しません

月の小計売上	支給率
1円〜799万円	小計50%支給
800万円〜1,999万円	小計60%支給
2,000万円以上	小計70%支給

 

◇各種バック
同伴バック：下記の表を参照（※時給計算と比べて高い方を支給）

同伴の入店時間	バック給
open~21:00	小計20%
21:00~22:00	小計10%

本指名バック：ー
場内指名バック：なし
ドリンクバック：なし
ショットバック：ー
ボトル・シャンパンバック：本指名のみ（※原価の20%を差し引いて計上）
売上バック：ー
延長バック：なし
賞金：下記の表を参照
（※売上小計500万円・本指名40本・同伴15回以上を達成して1位の場合は＋200,000円）

部門	1位	2位	3位
売上・本指名	70,000円	50,000円	30,000円
同伴	30,000円	20,000円	10,000円

 

◇控除
所得税：10.21%
インボイス：税法に基づく割合
（※インボイス番号を提出済みの方は免除になります。）
厚生費：3,000円/日

▪️1日の稼げる金額
20,000円×4時間-3,000円（厚生費）-10.21％（税金）=69,138円
▪️1ヶ月で稼げる金額
69,138円×20日出勤=1,382,760円

ここから各キャストさんによって….

▪️給料＋の項目：各種バック
▪️給料−の項目：送迎費

まとめ・総評

✔お店のSNSで紹介してもらえるので、六本木で名前を売りやすい
✔経営者のお客様が中心で、個室ではシャンパンが開くことも多い
✔給料は3つのシステムから有利な方を選べて、寮やヘアセット無料もうれしい
✔フリーは少なめなので、自分で呼べるお客様がいる人の方が稼ぎやすい
✔毎月の給率で時給が変わるので、保証が終わってからは気が抜けない