六本木ジーの口コミ・評判 | 元キャバ嬢が六本木ジーをレビュー！面接をしてきた体験談をもとに徹底解説！

高評価・良い口コミ

・ジーは個室VIPが11部屋あるので、大事なお客様の時もほとんど待たせずに案内できています。
・前は歌舞伎町で時給12,000円だったので、同じ週4出勤でも手元に残る金額が全然違います。
・私のお客様も「INSOUのお店なら安心」と言ってくれて、前より来店の回数が増えました。

不安な口コミ

・フリーのお客様が少ないので、指名がない日は待機がかなり長くなります。
・保証が終わると給率で時給が見直されるので、最初の数ヶ月でどれだけお客様を呼べるかが勝負だと思います。
・金曜は個室がほぼ埋まるくらい忙しいけど、月曜・火曜は待機の時間が長い日も。

はじめに結論！

・大事なお客様を個室VIPにすぐ案内したい女性にオススメ！
・大手グループのブランド力でお客様の来店を増やしたい女性にオススメ！
・広々とした大箱で、落ち着いた会話を楽しみたい女性にオススメ！
・常連のお客様とじっくり関係を築きたい女性にオススメ！
・週1日から、昼職と両立しながら六本木で働きたい女性にオススメ！

店内の雰囲気：★★★★★ (5.0)
日拓ビルの2階に上がると、エントランスから豪華な内装が続いていて圧倒されました。フロアがとにかく広いです。

面接官の対応：★★★★★ (4.0)
給料システムと給率の仕組みを紙に書きながら説明してくれました。前のお店の売上や指名の数は細かく聞かれます。

面接所要時間：★★★★★ (4.0)
30分ほど。説明のあとに、ゴルフルームを含めて個室もいくつか見せてもらえました。

※私が感じた個人的感想のレビューになります。

Q1.アフターには行けそうですか？
【良い回答例】
はい、大丈夫です。翌日に予定がない日は、お客様とのお時間を大切にしたいので積極的に行きたいです。
【悪い回答例】
仲の良いお客様なら行きますが、基本的には営業が終わったらすぐ帰りたいです。
【ここがポイント！】
六本木ジーはアフターに行くキャストさんが多いお店です。面接官はアフターへの姿勢を「このお店で頑張ってくれそうか」の判断材料にしているので、できるだけ前向きに答えるのがおすすめ。送りはアフターの後にも使えるので、帰りの心配をせずにお客様との時間を作れるのもこのお店の良いところです。

Q2.週に何日くらい出勤できそうですか？
【良い回答例】
昼の仕事があるので、確実に出られるのは週3日です。火・木・土なら毎週必ず出勤できます。
【悪い回答例】
週5日くらい出たいと思っていますが、昼の仕事次第なのでまだ分からないです。
【ここがポイント！】
多めに伝えて実際は出られないと、入店後にトラブルのもとになります。無理なく確実に出られる日数と曜日を正直に伝える方が信頼につながります。

Q3.今在籍しているお店はありますか？
【良い回答例】
今は西麻布のラウンジに在籍していますが、今月末で退店することをお店にも伝えています。
【悪い回答例】
在籍はしているんですが、辞めるかどうかまだ迷っています。
【ここがポイント！】
在籍中なこと自体はマイナスになりません。見られているのは「本当にうちに来てくれるのか」という本気度なので、退店の時期と、すでに前のお店に伝えているかどうかをはっきり答えましょう。

※良い回答例はあくまで一例です。

客入りの状況について：★★★★★ (3.0)
体入したのは木曜日。個室はいくつか埋まっていましたが、フリーのお客様は少なめで待機の時間もありました。

客単価の水準について：★★★★★ (4.0)
経営者さんなど40〜50代のお客様が中心で、個室の卓ではシャンパンが入っていました。

営業時のスタッフ対応：★★★★★ (4.0)
黒服さんは身だしなみや時間にきっちりしていて、席替えのタイミングも丁寧でした。

キャストへの対応状況：★★★★★ (4.0)
体入の私にも、席につく前にお客様の情報を簡単に教えてくれたので話しやすかったです。

キャストの雰囲気傾向：★★★★★ (4.0)
20代後半の清楚系・キレイ系のキャストさんが多く、落ち着いた大人っぽい雰囲気でした。

※私が体験入店した日の店内状況のレビューになります。

20:00｜お店入り・更衣室へ
20時にお店に入って、広い更衣室でドレスに着替えたあと、店内のヘアメイクでセットしてもらいました。

21:00｜簡単な説明・いざ接客スタート
身分証を提出して、お店のルールを簡単に聞いてから接客スタート。最初は個室の常連さんの卓にヘルプでつきました。

LAST｜業務終了・給料受け取り
営業が終わったら当日のお給料を全額受け取って、送りの車で帰宅。家の近くまで送ってもらえました。

※私が体験入店した日のスケジュールになります。

メリットまとめ

✔大手INSOUグループのお店なので、お客様からの信頼を得やすい。
✔総面積280坪と六本木でも最大級の大箱。個室VIPも11部屋ある。
✔送りは0時45分から4便あって、アフターの後にも使える。
✔入店時に提示された時給は、保証期間中しっかり守られる。

デメリットまとめ

✔平日は客入りが落ち着いている日が多く、待機が長くなることがある。
✔お客様は指名や常連の方が中心で、フリーの卓が少ない。
✔給率の査定があるので、自分のお客様がいないと時給を保ちにくい。

◇給料システム
体入時給：8,000円~30,000円
採用時給：15,000円~30,000円
保証期間：ー
給料日：末締め翌月20日払い
給料支給方法：銀行振込
全額日払い：応相談
日払い：原則10,000円迄（金額上限応相談）
給料システム：①ポイントスライド制②小計売上スライド制

①ポイントスライド制
※同伴：1P/〜21:00まで・2P/〜22:00まで
※本指名：1P/1時間ごと
※場内指名：0.5P/1組

②小計売上スライド制
※ボトル11万円（税込）以上は基本原価引き

小計売上	支給率
100万円未満	42%
100万円以上	45%
200万円以上	47.5%
500万円以上	50%
800万円以上	52.5%
1,000万円以上	55%
2,000万円以上	60%

③給率査定（①②共通）

給率	時給の査定
70%以上	−5%
80%以上	−8%
90%以上	−10%
100%以上	−15%
150%以上	−20%
200%以上	−25%
250%以上	−30%
300%以上	−35%

 

◇各種バック
同伴バック：下記の表を参照

入店時間	バック給
open~20:30	5,000円
20:30~21:30	3,000円

本指名バック：下記の表を参照

本数	バック給
11本〜30本	500円×本数
31本〜	500円×本数

場内指名バック：下記の表を参照

組数	バック給
10組〜	500円
20組〜	700円
30組〜	1,000円

ドリンクバック：ー
ショットバック：ー
ボトル・シャンパンバック：下記の表を参照
（※バースデー月は一律20%）

給率	バック給
40%以下	15%
50%以下	10%
50%以上	5%

売上バック：ー
延長バック：ー

◇控除
所得税：10%
インボイス：税法に基づく割合
（※インボイス番号を提出済みの方は免除になります。）
厚生費：下記の表を参照（ヘアメイク代・送迎代込）/日

送迎距離	厚生費
〜25km	4,000円
25km〜30km	4,500円
30km〜35km	5,000円
35km〜	5,500円

▪️1日の稼げる金額
20,000円×4時間-4,000円（厚生費）-10％（税金）=68,400円
▪️1ヶ月で稼げる金額
68,400円×20日出勤=1,368,000円

ここから各キャストさんによって….

▪️給料＋の項目：各種バック
▪️給料−の項目：ー

まとめ・総評

✔ゴルフルームを含む11部屋の個室VIPで、大事なお客様を案内しやすい
✔INSOUグループの名前があるので、お客様も安心して来てくれる
✔0時45分から4便ある送りは、アフター後にも使えて便利
✔フリーのお客様は少なめなので、自分のお客様を持っている人向け
✔平日は待機が長い日もあるので、給率を保つには同伴や指名が大切