六本木ジャングル東京の口コミ・評判 | 元キャバ嬢が六本木ジャングル東京をレビュー！面接をしてきた体験談をもとに徹底解説！

高評価・良い口コミ

・ジャングルはブランド力があるから、他のお店なら10万円のお客様が20万円使ってくれることも普通にある。
・VIPは大理石の壁で本当にホテルのラウンジみたい。
・時給25,000円で入店。前のお店の売上明細を見せたら、最初から希望に近い時給を出してもらえた。

不安な口コミ

・キャストの数が多くて、自分のお客様がいない日はヘルプに回ることが多い。
・最初の3ヶ月は給率が厳しくて、時給を下げられた月もありました。
・売上が作れなかった月は2ランク下げられて、正直心が折れそうになった。

はじめに結論！

・テレビやSNSで話題の有名キャストのそばで、自分も名前を売っていきたい女性にオススメ！
・経営者や富裕層のお客様が中心の、客単価の高い卓で接客したい女性にオススメ！
・平日から客入りがよく、待機をほとんどせずに稼ぎたい女性にオススメ！
・売上を作った分だけ時給のランクが上がる環境で、実力勝負をしたい女性にオススメ！
・寮に入って、地方から上京してすぐに働き始めたい女性にオススメ！

店内の雰囲気：★★★★★ (5.0)
大理石の壁と大きなシャンデリアで、ホテルのラウンジに来たのかと思うくらいの豪華さ。待っている間も緊張しました。

面接官の対応：★★★★★ (4.0)
口調は丁寧ですが、ルックスやスタイル、前のお店での売上はしっかりチェックされている印象でした。

面接所要時間：★★★★★ (4.0)
40分ほど。給率で時給が上下する仕組みを、表を見せながら細かく説明してもらえました。

※私が感じた個人的感想のレビューになります。

Q1.週に何日くらい出勤できそうですか？
【良い回答例】
確実に出られるのは週3日です。昼の仕事の休みが決まっている曜日なので、その3日は休まずに出勤できます。
【悪い回答例】
たくさん稼ぎたいので、週5日でも6日でも出られます！
【ここがポイント！】
出勤日数は、無理なく確実に出られる日数を正直に伝えるのが正解です。面接で多めに言ってしまうと、入店後に出られない日が続いたときに信用を失ってしまいます。ジャングルは給率や出勤日数で時給の条件が決まる仕組みなので、約束した日数をきちんと守れるかがそのまま評価につながります。少ない日数でも、毎週ブレずに出られることの方がずっと大切です。

Q2.SNSはやっていますか？フォロワーはどのくらいいますか？
【良い回答例】
Instagramをやっていて、フォロワーは8,000人ほどです。入店したら、お店での写真や同伴の投稿も増やしていきたいと思っています。
【悪い回答例】
SNSはあまりやっていなくて、見る専門です。
【ここがポイント！】
ジャングルはテレビやSNSで名前の知られたキャストが多いお店なので、SNSでの発信力はかなり見られています。フォロワー数が多くなくても、これから発信していく意欲を具体的に伝えられれば十分プラスになります。逆に「見る専門です」で終わってしまうと、お店の宣伝やメディアの枠につなげにくい人と思われがち。顔出しが不安な場合は、どこまでなら発信できるかを正直に話しておくと、入店後のすれ違いも防げます。

Q3.アフターにはどのくらい行けそうですか？
【良い回答例】
次の日に予定がない週末なら、基本的には行けます。平日も、お客様との関係づくりのために必要なときは前向きに考えます。
【悪い回答例】
アフターはちょっと苦手なので、あまり行きたくないです。
【ここがポイント！】
六本木の高級キャバクラは、アフターから次の来店や同伴につながることが多く、アフターに前向きかどうかは面接でよく聞かれるポイントです。毎回必ず行く必要はありませんが、「どんなときなら行けるか」を具体的に伝えると印象が良くなります。どうしても行けない事情がある場合は、そのぶん同伴や営業LINEで頑張れることを伝えましょう。

※良い回答例はあくまで一例です。

客入りの状況について：★★★★★ (5.0)
平日の体入でしたが、22時を過ぎるとVIPルームが次々に埋まり、待機する時間はほとんどありませんでした。

客単価の水準について：★★★★★ (5.0)
経営者のお客様が多く、ヘルプでついた卓でもシャンパンが次々と入っていました。

営業時のスタッフ対応：★★★★★ (4.0)
卓につく前に、黒服さんがお客様の好みや話題を短く教えてくれるので、初めての卓でも会話に困りませんでした。

キャストへの対応状況：★★★★★ (4.0)
体入の私にも担当の黒服さんがついてくれて、卓の合間に次の流れを教えてくれました。

キャストの雰囲気傾向：★★★★★ (4.0)
キレイ系・お姉さん系が中心で、SNSで見たことのある子もちらほら。それぞれ自分のお客様に集中していて、プロ意識の高さを感じました。

※私が体験入店した日の店内状況のレビューになります。

20:00｜お店入り・更衣室へ
お店に着いたら、店内のヘアメイクでそのままヘアセット。ドレスはレンタルもあるので、私は手ぶらに近い状態で行きました。

21:00｜簡単な説明・いざ接客スタート
身分証を提出して、卓での立ち回りやVIPルームへの案内の流れを聞いてから接客スタート。最初はヘルプの卓からでした。

LAST｜業務終了・給料受け取り
営業が終わったら、体入分のお給料をその場で全額受け取り、送りの車で帰宅しました。

※私が体験入店した日のスケジュールになります。

メリットまとめ

✔時給は六本木のキャバクラの中でもトップクラス。売上次第でさらに上がる。
✔テレビやSNSで話題のお店なので、お店の名前を目当てに来るお客様が多い。
✔有名なキャストが多く、ヘルプにつくだけでも卓の回し方を間近で学べる。
✔平日でも22時を過ぎると満席に近くなるほど、客入りがいい。
✔経営者や富裕層のお客様が中心で、シャンパンが入る卓が多い。

デメリットまとめ

✔採用基準が高く、ルックスに加えて呼べるお客様の数までしっかり見られる。
✔有名キャストが多い分、指名をめぐる競争は六本木でもかなり激しい。
✔時給が高い分、給率の査定がシビアで、売上が落ちた月はすぐに時給のランクが下がる。

◇給料システム
体入時給：8,000円〜50,000円
採用時給：8,000円〜100,000円
保証期間：ー（※条件によっては永久保証も相談可能）
給料日：末締め翌月20日払い
給料支給方法：銀行振込
全額日払い：可能
日払い：上限なし（全額日払い可能）
給料システム：①時給制②売上制（※高い方で支給）

①時給制（給率スライド・ポイントスライド）
※月間の出勤日数ごとに時給キープライン（定率）が決まり、給率に応じて翌月の時給がスライド

月間出勤日数	時給キープライン（定率）
20日以上	給率79%
16日以上	給率69%
12日以下	給率59%

※給率ごとの時給の変動

給率	時給の変動
19%以下	3ランクUP
20%〜29%	2ランクUP
30%〜39%	1ランクUP
40%〜定率	時給KEEP
定率〜99%	1ランクDOWN
100%〜149%	2ランクDOWN
150%〜199%	3ランクDOWN
200%〜249%	4ランクDOWN
250%〜299%	5ランクDOWN
300%以上	6ランクDOWN

※1ランクあたりの金額

時給	1ランクの金額
10,000円未満	1,000円
10,000円以上	2,000円
20,000円以上	2,500円

 

②売上制
※1ヶ月の給率50%未満が前提
※規定条件：月間16日以上出勤・1日平均3.5時間以上の勤務・給率50%未満

条件	支給
規定条件を満たさない月	小計50%（原価引きなし）
規定条件を満たした月	小計60%（原価引きなし）/小計70%（原価引きあり）の高い方

 

◇各種バック
同伴バック：5,000円（21時までの同伴・ポイント加算）（※給率100%以上の場合はなし）
本指名バック：ー
場内指名バック：ー
ドリンクバック：ー
ショットバック：ー
ボトル・シャンパンバック：ー
売上バック：ー
延長バック：ー

◇控除
所得税：10%
インボイス：税法に基づく割合
（※インボイス番号を提出済みの方は免除になります。）
厚生費：3,000円（ヘアメイク代・送迎代・名刺代込）/日

▪️1日の稼げる金額
27,000円×4時間-3,000円（厚生費）-10％（税金）=94,500円
▪️1ヶ月で稼げる金額
94,500円×20日出勤=1,890,000円

ここから各キャストさんによって….

▪️給料＋の項目：各種バック
▪️給料−の項目：送迎費（25キロ以降のみ）

まとめ・総評

✔お店の知名度が高く、名前を聞いて来店するお客様が多い
✔六本木トップクラスの時給に加えて、客単価の高い卓につける
✔売れっ子キャストの接客を、ヘルプの卓で間近に見て学べる
✔ルックスもお客様の数も見られるので、採用のハードルは高め
✔周りのレベルが高く、売上が落ちるとすぐ時給に響く