六本木ランス東京の口コミ・評判 | 元キャバ嬢が六本木ランス東京をレビュー！面接をしてきた体験談をもとに徹底解説！

高評価・良い口コミ

・時給の提示は20,000円！前のお店より6,000円も上がりました。
・家が町田なんですが、送りはそこまで出してもらえると聞いて安心しました。
・キャストを他から引き抜くんじゃなくて、自分たちで育てて売れっ子にしていくのがグループのやり方だと聞いて、ここなら長くがんばれそうだなと思いました。

不安な口コミ

・短所は、オープンまで他のお店で預かってもらうことができないところ。
・採用基準は高めで、面接でもルックスやスタイルはかなり見られている感じがしました。
・面接で遅刻や当欠のペナルティーはあると言われたけど、金額ははっきり教えてもらえませんでした。

はじめに結論！

・北新地で有名キャバ嬢を育ててきたグループのもとで、売れっ子を目指したい女性にオススメ！
・六本木でもトップクラスの時給水準で稼いでいきたい女性にオススメ！
・経営者などの富裕層が中心の客単価の高いお客様をおもてなししたい女性にオススメ！
・ヘアメイクは店内、ドレスは無料レンタルで手ぶら出勤したい女性にオススメ！
・SNSやメディアでの発信を、お店に手伝ってもらいたい女性にオススメ！

店内の雰囲気：★★★★★ (4.0)
オープン前なので面接はお店ではなく別の場所で。落ち着いた個室で、緊張せずに話せました。

面接官の対応：★★★★★ (5.0)
北新地のお店で売れっ子をどう育ててきたかまで、実際の例を出して教えてくれました。

面接所要時間：★★★★★ (4.0)
40分ほど。グループの説明からオープンまでの流れ、時給の提示まで一通り聞けました。

※私が感じた個人的感想のレビューになります。

Q1.前のお店を辞めようと思った理由を教えてください。
【良い回答例】
前のお店で2年ほど頑張って、指名のお客様もついてきたので、次はもっと上を目指せるお店で挑戦したいと思いました。
【悪い回答例】
時給が下がってしまって、出勤も思うように入れなくなったからです。
【ここがポイント！】
面接官が知りたいのは、前のお店の不満よりも「このお店で頑張ってくれそうか」。時給が下がった・出勤調整がかかったという理由は、売上が作れていなかった印象につながりやすいので気をつけましょう。自社でキャストを育てていくグループなので、これからどうなりたいかを前向きに話せると好印象です。

Q2.アフターは問題なく行けますか？
【良い回答例】
はい、大丈夫です！お客様との時間は好きなので、アフターも積極的に行きたいです。
【悪い回答例】
太いお客様だったら行きますが、基本はあまり行きたくないです。
【ここがポイント！】
アフターに行くお客様が多いお店なので、アフターへの姿勢は「やる気があるか」の目安として見られます。毎回行けなくても、まずは前向きな気持ちを伝えるのが大切。お客様との関係を大事にしたい姿勢が伝わると、オープン後の指名につながる子だと思ってもらえます。

Q3.オープンは2027年1月ですが、それまでの期間はどう過ごす予定ですか？
【良い回答例】
今のお店はオープンに合わせて年内で退店すると伝えてあります。それまでに今のお客様へ移ることを伝えておいて、オープニングから指名をいただけるよう準備したいです。
【悪い回答例】
オープンまではまだ時間があるので、特に何も考えていません。
【ここがポイント！】
このお店はオープンまで系列店での預かり勤務ができないので、オープンまでの期間をどう使うかがよく聞かれます。新店は常連のお客様の指名がまだ固まっていないのが一番のメリット。今のお店をいつ辞めて、お客様にどう声をかけておくかまで具体的に話せると、本気度がしっかり伝わります。

※良い回答例はあくまで一例です。

客入りの状況について：★★★★★ (0.0)
オープン後に記述予定です。

客単価の水準について：★★★★★ (0.0)
オープン後に記述予定です。

営業時のスタッフ対応：★★★★★ (0.0)
オープン後に記述予定です。

キャストへの対応状況：★★★★★ (0.0)
オープン後に記述予定です。

キャストの雰囲気傾向：★★★★★ (0.0)
オープン後に記述予定です。

※私が体験入店した日の店内状況のレビューになります。

ー｜お店入り・更衣室へ
オープン後に記述予定です。

ー｜簡単な説明・いざ接客スタート
オープン後に記述予定です。

ー｜業務終了・給料受け取り
オープン後に記述予定です。

※私が体験入店した日のスケジュールになります。

メリットまとめ

✔運営は北新地エースやランスを手がける大手のエースグループで、六本木のお店は東京1号店。
✔進撃のノアさんをはじめ、有名キャバ嬢を何人も輩出してきた実績がある。
✔関西コレクションやYouTubeなど、グループのメディア力で発信のチャンスがある。
✔時給は六本木のキャバクラの中でもトップクラスの水準。
✔黒服のマネジメントが手厚く、他店から引き抜かずに自社でキャストを育てる方針。

デメリットまとめ

✔採用基準は高めで、面接でもルックスとスタイルをしっかり見られている感じがした。
✔自社で売れっ子を育てるお店なので、売上やアフターへの意欲を細かく聞かれる。ゆるく働きたい人には合わない。
✔オープンは2027年1月で、系列店は大阪のため、それまでの預かり勤務はできない。

◇給料システム
体入時給：10,000円~50,000円
採用時給：15,000円~100,000円
保証期間：ー
給料日：月2回支給
毎月1日-15日締め/同月末払い（前期）
毎月16日-月末締め/翌月15日払い（後期）
給料支給方法：現金手渡し
全額日払い：応相談
日払い：原則10,000円迄（金額上限応相談）
給料システム：ー

◇各種バック
同伴バック：5,000円
本指名バック：1,500円
場内指名バック：1,000円
ドリンクバック：ー
ショットバック：ー
ボトル・シャンパンバック：ー
売上バック：ー
延長バック：ー
予約バック：ー

◇控除
所得税：10.21%
インボイス：税法に基づく割合
（※インボイス番号を提出済みの方は免除になります。）
厚生費：7,000円（雑費）/月

▪️1日の稼げる金額
22,000円×4時間-10.21％（税金）=79,015円
▪️1ヶ月で稼げる金額
79,015円×20日出勤-7,000円（厚生費）=1,573,300円

ここから各キャストさんによって….

▪️給料＋の項目：各種バック
▪️給料−の項目：ヘアメイク費・送迎費

まとめ・総評

✔北新地の大手エースグループが手がける、東京1号店の大型新店舗
✔六本木でも上位の時給を提示してもらいやすい
✔有名キャバ嬢を育ててきたノウハウで、売れっ子を目指せる
✔面接では容姿と仕事への意欲を見られるので、準備は万全に
✔オープンまで預かり勤務がないので、それまでの過ごし方を決めておきたい